Personalmangel in Deutschland: Warum internationale Fachkräfte und erfahrene Personaldienstleister für Unternehmen unverzichtbar werden
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem kritischen Arbeitskräftemangel – über 1,26 Millionen Stellen sind unbesetzt. Inländische Ressourcen reichen nicht mehr aus. Internationale Rekrutierung und erfahrene Personalpartner werden daher zum Schlüssel für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.