FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir vermitteln Ihnen einen Job in der Slowakei, Tschechien und Deutschland.

Nein, wir bieten ganzjährige Arbeit an.

Das erforderliche Sprachniveau hängt immer vom konkreten Unternehmen und der Position ab. Es ist notwendig, einen Lebenslauf einzusenden, auf dessen Grundlage sich der HR-Spezialist mit einem passenden Angebot an Sie wendet.

Der Arbeitsvertrag kann in jeder unserer Filialen oder direkt bei Ankunft beim Koordinator unterzeichnet werden.

In den EU-Ländern ist die medizinische Grundversorgung kostenlos.

Unsere Firma stellt Ihnen eine Unterkunft zur Verfügung. Entweder wir bezahlen die Unterkunft vollständig oder wir beteiligen uns daran. Es kommt immer auf das konkrete Angebot an.

Wenn Sie sich auf ein Stellenangebot bewerben, ist es notwendig, Ihren Lebenslauf einzusenden und an einem Vorstellungsgespräch in einer unserer Niederlassungen teilzunehmen.

Nein. Wir bieten ausschließlich Festanstellungen an.

Jeder Arbeitnehmer organisiert und bezahlt die Reise nach Deutschland selbst.

Ja, es ist immer ein Koordinator vor Ort, der Tscheche oder Slowake ist und Ihnen beim Check-in, der Unterkunft und allen anderen Fragen behilflich ist.

Der erste Arbeitsvertrag wird für ein Jahr abgeschlossen.

Wir bieten Unterkunft in Form von Apartments, Pensionen oder Hostels.

Ja, nach einem Dienstjahr.

Es kommt immer auf das Angebot an. Wir bieten Beschäftigung für Männer, Frauen und Paare.

Nein, Sie zahlen keine Gebühren.

Wir bieten Arbeitsplätze in der Automobilbranche vor allem für Lagerarbeiter und Produktionsmitarbeiter an. Wir haben aber auch andere Positionen. Für eine bessere Vorstellung öffnen Sie den Abschnitt „Stellenangebote“.

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Wenn wir Ihnen helfen können, bitte kontaktieren Sie uns!

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